Una consultora que piensa, ordena y se anima a decir lo que hace falta.
Más de 16 años acompañando empresas en sus desafíos de gestión humana. No venimos del marketing de bienestar ni de la teoría. Venimos del trabajo concreto con dueños, gerentes y directores que necesitan resultados.
Estrategia humana. Impacto real.
Urbano Consultores es una consultora de Recursos Humanos con base en Argentina y atención para todo el mercado hispanohablante. Acompañamos a pymes, empresas medianas y grandes en la optimización de sus procesos de gestión humana, con una mirada estratégica, integral y orientada a resultados medibles.
Lo que nos separa de una consultora tradicional es la combinación entre experiencia, mirada integral y postura. No tratamos a RR.HH. como un área administrativa: lo trabajamos como motor real de crecimiento, productividad y sostenibilidad del negocio.
Tenemos foco en industrias en expansión: minería, tecnología, finanzas, manufactura, agro e importación. Sectores donde las decisiones de personas no admiten improvisación.
Detrás de cada búsqueda, cada proyecto y cada decisión, hay algo que nunca se improvisa: las personas.
Las estrategias evolucionan.
Los desafíos cambian.
La tecnología avanza.
Pero el verdadero diferencial sigue teniendo nombre, experiencia y una forma única de hacer las cosas.
Hoy abrimos el backstage de Urbano para presentar a quienes convierten las ideas en resultados.
Bienvenidos al equipo que hace posible todo lo demás. Donde el talento se encuentra, pasan cosas.
Valores que sostienen cada decisión.
No son frases para una pared. Son criterios que aplican cuando hay que diagnosticar, decidir o intervenir.
Claridad antes que tono
No usamos lenguaje acartonado ni discursos inflados. Decimos lo que vemos con palabras simples y precisas.
Diagnóstico antes que parche
Cada problema tiene una raíz. Si no la encontramos, cualquier intervención corre el riesgo de no resolver nada de fondo.
Conexión con el negocio
Personas, productividad, estructura y resultado. RR.HH. no es un área paralela: es parte de la estrategia.
Frontalidad profesional
Sostenemos las conversaciones difíciles. No por valentía: por respeto al cliente y al problema.
Mirada integral
Selección, estructura, bienestar, compensaciones y desarrollo no se piensan por separado. Todo se conecta.
Actualización constante
Incorporamos herramientas contemporáneas — incluida IA aplicada — con criterio, no por moda.
Quienes hacen posible el resultado.
Un equipo multidisciplinario con experiencia real en empresas en crecimiento y sectores de alta exigencia. Más que nombres: una manera compartida de trabajar.
Florencia Boeri
Founder & CEO de Urbano Consultores, la boutique de RRHH pensada para PyMEs. Construyó desde cero una consultora con mirada estratégica y corazón cercano.
Claudia Vera Nüesch
Con un recorrido de más de 20 años de trayectoria conectando la estrategia y el negocio con el desarrollo humano. Especialista en Gestión del Talento E2E y Desarrollo Organizacional. Su valor clave radica en ser quien traduce decisiones de negocio en decisiones humanas, y decisiones humanas en resultados tangibles.
Romina Mancuso
Lic. en Relaciones Laborales, especialista en estructuras salariales, compensación y diseño organizacional. Define roles con la precisión de quien sabe que el orden también es estrategia.
Lorena Palma
Lic. en Gestión de Capital Humano y Coach Ejecutiva para líderes y dueños de PyMEs. HRBP enfocada en Estrategia y Negocio | Gestión del Talento | Desarrollo Organizacional — 18 años desarrollando equipos y liderazgos (mentoring, coaching ejecutivo y formación de líderes que conducen, no gestionan), sumando ahora innovación con herramientas de IA.
Miriam Berraondo
Psicóloga y Consultora Organizacional. Acompaña procesos de bienestar y clima laboral —diagnóstico, onboarding, capacitaciones, gestión del desempeño, outplacement— sumando innovación con herramientas de Gamificación + Neurociencias + IA a sus intervenciones.
Paula Moldavsky
Lic. en Psicología, Líder de RRHH especializada en adquisición de talento y cultura organizacional. Lleva adelante procesos de recruiting end-to-end para perfiles IT, profesionales, directivos y operativos, en industrias que van de tecnología a gastronomía.
Sebastián Ron
Lic. en Relaciones Laborales y HR Business Partner. Lidera procesos integrales de RRHH en empresas de servicios y entornos operativos, con foco en el desarrollo del talento humano.
Decime qué está fallando, cómo se corrige y qué resultado podés esperar.
Esa es la conversación que tenemos en cada primera reunión. Si todavía no está clara, la ordenamos juntos.
¿Listo para dar el primer paso?
Acompañamos a tu empresa con diagnóstico, estrategia y ejecución real.
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