¿Cómo armar un Curriculum correctamente?
Al momento de iniciar una busqueda laboral una de las dudas más frecuentes es ¿Cómo armar un curriculum correctamente? Es importante destacar los puntos fuertes de tu Curriculum para que destaque ante la mirada del reclutador, diseñar un formato de CV practico y editable.
Ejemplo de un CV tradicional
1. FOTOGRAFÍA:
Formato 4 x 4 estilo formal, debe apreciarse el rostro completo. Se puede sonreir ligeramente para transmitir empatía y confianza.
En caso de fotografías digitales el archivo debe ser máx 5MB
2. DATOS PERSONALES
Se debe colocar nombre y apellido completos, número de documento y fecha de nacimiento. Datos actualizados de: número de teléfono, email y perfil de LinkedIn
3. ESTUDIOS:
Institución-Titulo secundario
Institución-Carrera en curso (año en curso) o título de estudio superior.
4. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS
Indicar el nombre del sistema de gestión y nivel de desarrollo: Medio/Avanzado/Intermedio
5. IDIOMAS:
Indicar el idioma nativo. En caso de hablar más idiomas, indicar junto al nivel Medio / Ambito profesional / Avanzado
6. ACTIVIDADES:
Indicar brevemente participación en actividades extras como:
- Actividades de voluntariado.
- Practica como pasante en alguna empresa.
- Actividades de intercambio.
7. EXPERIENCIA LABORAL
Organizar la información en orden relevante:
- Empresa
- Puesto ocupad
- Fecha ingreso-Egreso
- Principales responsabilidades
- Logros
- Participaciones en proyectos
En caso de no contar con experiencia laboral formal, incluir empleos informales y/o por temporada.
8. PERFIL:
Incluir un breve párrafo de objetivos e intereses en la búsqueda laboral.
9. HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Destacar competencias: proactividad, capacidad de aprendizaje, flexibilidad, negociación, autonomía)
10. OTROS DATOS:
Otros datos que se pueden colocar son: Licencia, movilidad propia, disponibilidad para viajar, etc.
Actividades o hobbies: Viajar, deportes, actuación, canto, etc.
Recomendaciones para hacer que resalte el Curriculum Vitae
- Utilizar una buena foto, evitar colocar las fotos informales o lúdicas, ya que no son una buena imagen para el reclutador, sobre todo las que se tienen en las redes sociales. Las más recomendables son en tamaño carnet a color o en blanco y negro, y con un vestuario adecuado.
- Las experiencias laborales muy viejas no debes incluirlas, limítate a los últimos 10 años.
- Coloca enlaces directos a tus Redes Sociales.
- Abre o incluye una cuenta de email profesional.
- Escoge un formato digital compatible.
- Utiliza modelos o plantillas de internet para elaborar el Curriculum vitae, entre las páginas que puedes visitar están plantillas cv envato elements, Zety, VisualCV, ResumUp, Vizualize.me, CVmaker, CuVitt, Ebook Gratis, entre otras.
- Contar con cv en formato Pdf y/o Word (Adaptable para el ingreso a diversas plataformas de base de datos de las empresas y consultoras).
- Corroborar el peso del archivo.
- 1 hoja máximo.
- Incluir detalles de color.
- Se puede solicitar a contactos que ingresen una breve recomendación y
referencia a través de LinkedIn y estas quedaran en el perfil.
- Seguir a grupos de afinidad en redes. Universidad, empresas, asociaciones,
consultoras, expo empleos, webs de empleos.
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