Asesoría en Recursos Humanos
¿Qué es una consultora de Recursos Humanos?
Las consultoras de recursos humanos apoyan, administran y gestionan todo lo relacionado con la selección de personal, evaluación y capacitación, a fin de que las empresas que solicitan su asesoría cuenten con el personal adecuado a sus necesidades laborales, sin tener que ocuparse directamente de eso.
Servicios disponibles en Asesoría de Recursos Humanos
- Captación y selección de personal
- Evaluación de trabajadores para gestionar su desarrollo y capacitación
- Entrenamientos a través de cursos y talleres
- Coaching dirigido a elevar las competencias del personal
- Servicios administrativos como manejo de la nómina del personal
- Asesoría en la creación de una gerencia de recursos humanos como parte de la empresa
- Asesoría en la adquisición de sistema de registro y control de recursos humanos
Somos Asesores de Recursos Humanos
Ayudamos a gerentes y organizaciones a alcanzar sus objetivos a traves de la correcta orientación, gestión, analisis y recomendaciones de la mano de personal profesional experto en el área de RRHH
¿Deseas apoyo y asesoría de expertos en RRHH para el desarrollo de tu empresa?
¿Cuál es la función de un Consultor de RRHH?
Lo qué hace un Asesor en RRHH, es ser el referente y encargado de hacer cumplir el proceso de consultoría descripto a continuación. Cada consultoría se desarrolla desde un proceso particular, pueden identificarse tres etapas genéricas:
El diagnóstico: se analiza la situación del cliente que generó la necesidad de la consultoría, los síntomas percibidos, las causas y condiciones críticas implicadas y se presenta una propuesta de intervención, la cual es consensuada entre cliente y consultor.
La intervención: consiste en implementar la propuesta aprobada, movilizando a la organización hacia el escenario deseado.
El Seguimiento: se evalúan los resultados obtenidos y se acompaña al cliente para que éste pueda implementar los ajustes requeridos.
Beneficios de contratar empresas consultoras de Recursos Humanos
- Mejor control del costo asociado a la función.
- Contar con los servicios de profesionales para quien esta actividad es core, o especializados y capacitados en la actividad.
- Profundo conocimiento del mercado y tendencias.
- Segmentar riesgos y/o responsabilidades.
- Ahorro de tiempo y recursos.
- Mayor capacidad de control sobre los resultados.
- Minimización de riesgos.
- Expertise y eficiencia en los procesos.
Recursos Humanos para PYMES
Para las pequeñas y medianas empresas, la asesoría adecuada es de suma importancia, pues a diferencia de las grandes compañías y corporativos, las PyMEs no siempre pueden contar con el personal suficiente para realizar todas y cada una de las tareas que se requieren para el cumplimiento de sus obligaciones y para analizar, evaluar, mantener y optimizar todas sus operaciones.
Nosotros como agentes asesores, conocemos la importancia del recurso humano para PYMES y queremos apuntar su negocio a tener nuevas ideas y apoyarlo a la adaptación que el mercado requiere constantemente para competir en el mundo de los negocios de manera importante.
Conocé todos nuestros servicios de asesoría estratégica y funcional
